在當今競爭激烈的市場中，企業若想脫穎而出，必須善用科技力量。行銷軟體不再是可有可無的工具，而是驅動營運、提升效率、精準觸及目標客戶的關鍵。這類軟體涵蓋了從客戶關係管理 (CRM)、電子郵件行銷、社群媒體管理，到內容自動化、廣告投放優化等多元功能。
CRM系統是行銷軟體的基礎，它能匯總所有客戶互動資訊，讓銷售和行銷團隊對客戶有全面了解，從而提供更個人化、更貼心的服務。這有助於建立穩固的客戶關係，提高客戶忠誠度和終身價值。電子郵件行銷工具則讓企業能夠以低成本、高效率的方式，向廣大潛在客戶發送精準訊息、促銷資訊或內容更新，透過數據分析，更能不斷優化郵件內容和投放策略。
社群媒體的興起，使得社群媒體管理軟體成為不可或缺的一環。這些軟體協助企業統一管理多個社群平台，安排發布內容、監測討論、與粉絲互動，甚至分析社群媒體表現，為品牌建立和維護線上形象提供強大支持。內容自動化軟體則能透過預設規則，自動化執行重複性的行銷任務，例如內容的發布、分潤，甚至簡單的客戶互動，大幅節省人力時間，讓團隊能專注於更具策略性的工作。
此外，廣告投放優化軟體更是精準行銷的核心。它們能整合各平台廣告數據，透過AI演算法分析廣告表現，自動調整投放預算、目標受眾和廣告素材，最大化廣告效益，降低獲客成本。
總而言之，善用行銷軟體，企業能夠更有效地規劃、執行和衡量行銷活動。它不僅能提升營運效率，更能深化客戶理解，洞察市場趨勢，最終轉化為實質的業務增長與競爭優勢。選擇適合的行銷軟體，並將其融入企業的整體策略中，已是現代企業成功的必經之路。
賴佩霞曾淡出演藝圈、轉身成為心靈導師，現在又回到舞台，11月底要辦個人演唱會。談起開唱契機，她透露年初和周治平在民歌小巨蛋演唱會合唱，當時全場報以熱烈歡呼。回憶那一幕，賴佩霞眼眶瞬間變紅，淚如雨下說：「我才知道…原來他們（指歌迷）沒有在生我的氣。」 她坦言，前年參選、辭演舞台劇「蘑菇」引發許多聲浪，是她人生最重要的低谷，雖然理智上明白仍有許多人愛她，但心裡總覺得「大家都在生她的氣」，直到那次登台，四面八方傳來掌聲，她才發現原來多慮了。 然而這也表示，她言行看似瀟灑自在，內心仍隱藏著討好型人格。賴佩霞笑說：「那本來就是我的一部分，你想，我是單親媽媽帶大的獨生女，當然是討好型人格！」她邊哭邊笑，擦了擦鼻涕說：「但我也沒有委屈我自己。」 雖然說話節奏穩定、條理分明，但她自認年輕時情緒起伏極大，這一切都來自於母親的言語傷害，「我媽說話讓人很想跳江，刀刀見骨。」投入靜心學習30多年後，她終於學會放下與自我和解：「一直在等道歉是等不到的，你要讓自己長出內在的父母親。」 談到先前因「心理諮商廣告爭議」被開罰3萬元、以及一對一晤談80分鐘收費2萬3千元的批評，她淡定回應：「因為我就是真的很厲害啊！」她笑說連在哈佛進修時期的老師也力挺她：「他說以妳的實力，收費應該要double。」 她解釋自己是在做「教練」的工作，該網站收費是針對企業領導階層的專業諮詢，「企業主都覺得很值得」，而她平時開課收費其實相當親民：「像我們協會的講座只要2、3百塊，醫院或學校邀我去演講，一次也才1350元。」 ★珍惜生命，若您或身邊的人有心理困擾，可撥打 賴佩霞說到激動處忍不住哭了。記者王聰賢／攝影 賴佩霞如今樂觀面對自己的人生。記者王聰賢／攝影 賴佩霞在心靈成長領域耕耘許久。記者王聰賢／攝影 賴佩霞專訪。記者王聰賢／攝影
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MoneyDJ新聞 2025-10-22 17:23:47 蕭燕翔 發佈新壽今日舉行北士科案說明記者會，董事長魏寶生(附圖)表示，為化解僵局，董事會決議授權其處理北士科T17、T18地上權契約，將在北市府同意返還公司已支付的相關成本下，解除地上權契約。
面對媒體追問補償金額，魏寶生說暫對外保留，但要求金額僅為成本，若有外傳的補償，自己會向董事會建議用做公益。新壽今日發布聲明指出，基於主動化解僵局，並以國家公益為先，且考量輝達來台設立海外總部，對國家經濟發展具有重大指標意義，決議授權董事長在北市府同意返還已支付相關成本的前提下，與北市府合意解除地上權契約，俾利輝達公司進駐。
113年7月31日公司調整開發計畫，並於114年7月30日完成都市設計變更審查程序，而於今年10月9日領得變更設計後之雜項執照，準備連續壁施工的前置作業。
新壽也預計年底可領得變更設計建造執照，並進行建物主體施工，一切作業及時程皆遵循法令及地上權契約辦理。新壽表示，本案最關鍵爭議，在於外界擔憂的「圖利」與「補償」問題。該公司鄭重澄清自始至終從未要求北市府補償未來損失；而商業機制並非「圖利」，當初基於支持國家產業發展，於114年5月與輝達簽署備忘錄(MOU)。
原規劃係由輝達公司承接地上權契約，並依商業慣例支付公司已支出成本及合理損失，此為兩家企業間商業條件，毋須北市府負擔。北市府在否決前述方案後，反覆要求公司提報解除契約補償金額，以便送市議會審議。然公司基於「不應由納稅人補償」之 初衷，從未同意、亦未曾提出請求。新壽強調，已盡力配合，惟三方各有立場，共識難以達成，公司董事會出於維護國家最大公益為考量，決議改變原投資策略，以合意解除契約方式，放棄原有投資獲利之機會，以化解僵局，亦讓近期紛擾畫下句點。
魏寶生強調，倘若公司的退讓能為台灣開創更輝煌的產業遠景，相信不僅符合全民企盼，更是企業善盡社會責任的積極作為。在事件過程中深刻感受到法令不能與時俱進的困擾，以及公務人員受到「避免圖利」框架的桎梏而憂讒畏譏，不敢採取開創性作為的難處，由衷冀盼，未來法規能更加開創精進，讓政府與民間在推動重大建設時能有所依循，共創雙贏。
針對先前提出的背信疑慮，魏寶生也說，這是董事會今日的重點，因MOU已經失效，時空背景也一直改變，理律建議書也表達不能讓公司營運風險增加，如市府是否可能因台新新光金(2887)的合併，以主體變更否決換約，雖當初自己也曾在媒體上表達，若北市府真採該途，將走法律救濟，但這是將公司帶入危機的境界，萬萬不可。
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